小伙请两天丧假险被开除,主管:这个长辈关系远( 六 )

就在当日下午 , 贾某联系采访人员 , 公司经理打电话给他称 , 因为董某没有将其请假情况上报 , 才导致这种情况发生 。 随后主管董某也告诉采访人员 , 经理出面 , 希望给贾某一次机会 , 不会因为这件事辞退 。 贾某也将于 3 月 1 日去公司报到 , 继续上班 。

律师:建议尊重习俗 , 扩大丧假覆盖范围

采访人员了解到 , 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定 , 职工本人结婚或职工的直系亲属 ( 父母、配偶和子女 ) 死亡时 , 可以根据具体情况 , 由本单位行政领导批准 , 酌情给予一至三天的婚丧假 。

江苏钟山明镜律师事务所律师吕金艳告诉现代快报采访人员 , 这个规定出台时间较为久远 , 她建议扩大覆盖范围 , “由于我国的习俗 , 祖辈丧礼 , 孙辈一般在必需列席的规模内 。 爷爷奶奶、外公外婆过世却不能参加丧礼 , 这是不人道的 。 ”因此她建议将直系亲属扩大为近亲属 , 把祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等包含在内 。


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