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北青报：“年轻人离开工厂送外卖”不应被误读( 三 )

另一方面 ， 这两年一些企业招工难 ， 而外卖行业吸引了大量年轻人 ， 两者之间并无直接的因果关系 。 那些之前未有在工厂做工经历的年轻人 ， 现在选择当骑手送外卖 ， 不能说他们就是“宁送外卖不进工厂” ， 因为他们即便不选择送外卖 ， 也未必就要选择进工厂 。 从上述两方面情况 ， 都不应概括出“年轻人宁送外卖不进工厂”的现象 ， 不能得出“外卖业抢了工厂的工人”“工厂要从外卖业把工人抢回来”的结论 。

从“宁送外卖不进工厂”的句式和表述中 ， 不难看出论者扬“进工厂”而抑“送外卖”的倾向 。 当前我国制造业正值转型升级的关键时期 ， 促进制造业发展并大力提升制造业水平 ， 是整体上推动经济高质量发展和经济转型的题中之意 。 我们要正视制造业发展升级的重要性和紧迫性 ， 企业招工难本身也应当对制造业形成倒逼作用 ， 促使制造业淘汰落后产能、加快转型升级中改善技术工人的待遇和条件 ， 吸引大量高素质年轻人进厂做工 。 同时也要看到 ， 外卖业近年来不但吸纳大量年轻人就业 ， 为扩大社会就业做出了不俗的贡献 ， 而且促进和带动了餐饮、物流、互联网科技、大数据、人工智能等行业的发展 ， 已成为高技术含量、高质量发展服务业的典型代表 。 人们对外卖业和服务业不应带有“傲慢与偏见” ， 对一些年轻人选择从事外卖业和服务业 ， 也应当有充分的理解和体认 。


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