高级职称的女性医生、教师,以及处级干部,面对延迟退休如何选择

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按照2015年中组部和人社部下发的文件 , 为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用 , 党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部 , 事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部 , 和具有高级职称的女性专业技术人员 , 年满六十周岁退休 。 上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请 , 可以在年满五十五周岁时自愿退休 。

这一政策已经执行了三年多 , 在基层 , 影响最大的除了处级女干部外 , 就是教育卫生行业的女性高级中小学教师和主任医师 。 这一政策的目的 , 是为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用 , 同时也是为了扩大领导干部和高级专业技术职称队伍中女性的比例 。


高级职称的女性医生、教师,以及处级干部,面对延迟退休如何选择


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