长春一洗衣店聘用自闭症员工 希望患者能补贴家用( 二 )

据商玉龙介绍 , 自闭症员工里面大概有三分之一是以前培训学校的学生 , 另外三分之二是通过社会招聘找到的 , “他们本身有强烈的就业需求 , 来了之后经过培训也能胜任 。 ”

工作之外店内会培训自闭症患者

商玉龙称 , 虽然员工情况特殊 , 但是在服务标准上不会降低 , 洗衣使用的都是进口原材料 , “我们洗的可能稍微慢一点 , 洗衣费比其他同等洗衣店低20%左右 , 但是质量还不错” 。

对于洗衣店的经营情况 , 商玉龙称 , 刚开始经营的时候因对行业不太了解 , 所以走了弯路 , 慢慢订单多了 , 现在可以保持盈利状态 。 商玉龙介绍 , 洗衣店刚开业时 , 主要是通过亲朋好友推荐 , 在市场上积累口碑之后 , 有高校、宾馆餐厅等在考察了之后觉得不错 , 同时也是出于公益考虑 , 开始跟洗衣店合作 。


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