探访南京金牛湖派出所办公楼张贴喜庆窗花( 二 ) 春到警营处处

将昔日冷清的走廊、楼道充分利用起来，创造性地开展文化建设，满足民警多方面的文化需求，为民警提供展示自我的平台，改变的不只是环境，还有人的精气神。

90后办案民警唐晓峰说，作为农村派出所，发案低、警情少，长期在这样单调乏味的环境里工作生活，难免寂寞。现在所里实施警营文化建设，今年春节他值班，家属带着孩子来探亲，惊呼“没想到这么漂亮”。

“警营对于民警来说就是第二个家，我们所民警年均有200多天是在单位度过的，有的外地民警一年也回不了几次家”。达超说，他们根据省公安厅“113”工程的要求和分局党委的部署，从2018年9月起对办公环境进行了出新，专门设立了接待室，采购了咖啡机、茶具，方便民警的亲友来访。腾出有限的房屋设立了影吧、书吧，方便长期住所民警休闲时坐下来看看书、听音乐、看电影、唱唱歌。洗衣房新增了烘干机、挂烫机。原有的健身房转型升级为体能训练房，增添了搏击台等专业设备，常态化地组织民警、辅警开展技能、体能训练，激发民警内心深处的血性，更好地履行使命。

金牛湖派出所的变化不只是每个楼层都有“文化”，每扇墙也都有“故事”。所党支部还积极倡导“快乐工作、健康生活”理念。教导员胡开武透露，他们与区图书馆结对，定期更新藏书，开展“一月一本书”活动，引导民警“远离酒桌、坐上书桌”；创建了“民警家属”微信群，每天通报民警加值班情况，督促民警下班就回家，养成良好的生活习惯。听了这话，一旁有民警开玩笑地说：“在这个大家庭里，所领导有时比我爹妈还唠叨呀！”

“将历史作为宝贵的精神资源，转化为今天的生活养料，滋养灵魂。通过学习扩大自己的胸襟，看得远行得正，提升自己的人生。”社区中队长叶扬面对采访人员采访直言，现在社区民警每周下社区的时间比过去多了4倍。通过入户走访，共计采集辖区流动人口1846人，注销流动人口3881人，同比分别上升了10倍和25倍，基础信息数据更加鲜活，数量质量都得到很大的提升，各类矛盾隐患处置也更迅速。春节前，社区民警在走访辖区某重大项目在建工地时，发现了因农民工工资纠纷引发的不稳定苗头涉及400多人，通过主动介入，连续四天调解，及时化解了这一矛盾。

“好一朵茉莉花……”耳畔忽然响起熟悉的旋律，原来是一旁建筑工地播放的，那欢快跳跃的曲调，让人眼前浮现出春天田野的勃勃生机。