斯坦福牛津剑桥都来了，代表委员热议——世界名校为何竞相到江苏( 三 ) 名校

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随顶尖研发机构而来的，必然是高端人才。如何让他们安心留下来、扎根在江苏，成为一个现实问题。

“进一步构建良好的创新生态至关重要。”李亚平认为，创新生态是个系统，需要人才、科教、金融等方面的支撑，需要按照国际化大都市的标准，推动更高水平的开放，营造一流的营商环境，提供一流的配套和服务，让城市更加宜居宜业。

在周铁根看来，很多科技创新平台刚开始只是幼苗，要持续不断地呵护照料，厚植创新土壤，增加创新养分，让它们尽快长成参天大树。

“科研成果既不能‘躺’在实验室里，找不到转化渠道，也不能轻易‘溜走了’，墙里开花墙外香。”周铁根说，徐州将深化科技体制改革，赋予高校和科研机构更多的自主权，赋予领军人才和创新团队更大的人财物支配权、技术路线决策权，加快破除体制机制瓶颈障碍，协同推进科技成果转化，大力开展科技成果与产业、企业对接活动，健全完善科技成果转化市场机制，打通技术到产业的通道，加快高校科研成果完成从科学研究、实验开发到转化应用的“三级跳”。

全国政协委员、东南大学校务委员会副主任吴智深曾留学日本、美国。他的体会是，有些海外人才回国后，在社保和医保方面遇到一些具体问题。他建议，对出国前在国内有工作经历的海外高层次人才，其国内工作年限可视同缴费年限；对至退休时缴费不满15年的，允许采用一次性补缴或延缴的方式缴满15年。“此外，引进人才家属、子女社会保障问题需引起重视。”吴智深说，“希望允许未就业的海外高层次引进人才家属及其子女参加城镇居民保险，享受国民基本社会保障待遇。”