中青报:现代志愿者荣誉体系不只是发奖状( 二 )

首先应该厘清的是 , 尽管从事志愿服务的初衷应当是不计回报的 , 但社会绝不应该对从事志愿服务的个体和组织视而不见 , 而理应给予相应的褒扬和激励 。 如此 , 才能保障志愿活动长久运行 , 并将志愿精神扩散到更广泛的范围 , 吸引更多人参与志愿事业 。

在中国传统文化中 , 历来有“做好事不留名”的传统 。 一些杰出志愿者和公益人士的事迹被曝光以后 , 还会经常受到舆论的质疑 。 然而 , 现代公益事业并不排斥高调 , 一些赫赫有名的慈善家甚至公开宣扬自己的理念 , 并在各种慈善项目中用自己的名字冠名 。 看结果而不看动机 , 成了现代公益事业的一大特征 。 在这样的时代背景下 , 对普通志愿者的精神褒扬甚至适度的物质激励 , 也要理直气壮地传扬开去 。

现代的公益志愿活动 , 已经不局限于传统的“扶老人过街”“替清洁工人扫马路”等好人好事模式 。 专业化的志愿者团队不断建立 , 志愿工作辐射的范围和专业门类也不断细化 。 社会对志愿服务的需求也不再停留在单一的个人服务模式 , 有组织、团队化的志愿服务成为主流 。 这不光提高了对志愿者招募、管理的标准 , 也相应地要求志愿者荣誉体系更加细化 。 表彰志愿者 , 弘扬志愿精神 , 除了发奖状、证书等传统方式 , 也要不断创新方法手段 。


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