全国人大代表熊思东建议:每周休息2.5天( 二 )
不过,针对政策落实到一线工作人员身上“有难度”的单位,比如医院、百货商店、行政中心等窗口服务型单位,可以探索实行轮班机制,做到职工享受福利和履行法定工作职责两不误。对一些确实无法享受“2.5天小长假”的员工,应当进一步完善补偿机制。
建议全面推动“错峰弹性休假”落地
除了推行“2.5天小长假”外,熊思东代表还建议,采用分时休假的办法,由大家在固定的休假天数中自主选择休假时间,从而实现“错峰出行”。
“世界这么大,我想去看看;路上这么堵,想想都痛苦。”很多人都集中在十一、春节等节假日选择出行,道路拥堵、景区人满为患,基础设施出现严重瘫痪,出行体验也大打折扣。
熊思东代表建议,要加快推动“错峰休假”“弹性休假”政策落地。政府要在坚持“总量控制、休假自主”的基础上,通过制定相关的法律法规,保障“错峰休假”“弹性休假”在全国范围内的落地。同时,要加强引导和执法检查,让更多单位重视劳动者休假权利。
错峰弹性休假,也不能一刀切,“要因地制宜,统筹兼顾,根据不同行业的业务高峰期和低谷期‘因户施策’。比如,机关事业单位可以集中在3月、4月年休假;学校可以集中在1月、7月、8月年休假;企业可以根据行业经营旺季淡季的差别,选择在淡季年休假,有些在5、6月年休假,有些在9、10月年休假。”
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