日本政府就“薪酬统计”违规问题公布调查报告( 二 )
由于厚生劳动省的内部调查难以确保客观性和中立性 ， 因此由总务省在2月设立了调查小组 。 调查报告称 ， “薪酬构造基本统计调查”是为了掌握劳动者受学历、连续工作年数等因素影响所带来的薪酬差别 ， 本应由调查员去企业、机构等上门调查 ， 但实际上却是用邮寄调查问卷的形式进行的 。 而酒吧等部分应调查的营业场所也被排除在调查对象之外 。
调查报告还显示 ， 负责该统计的部门职员早在十多年前就意识到了这种调查方法违规 ， 却一直未改正 。 报告指出这是“欠缺遵法意识”以及“消极主义的蔓延” 。
总务大臣石田真敏当天向媒体表示 ， 这一系列的问题提醒(我们)要在管理问题上采取对策 ， 希望厚生劳动省能在此次调查结果的基础上完善管理 ， 以防此类事件再次发生 。 (完)
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