风投女王徐新:做了这么多年投资,我只投资这3种人,关注这3个点( 四 )

第四 , 大公司的问题 。 官僚主义、员工的成就感不强、凝聚力不够 。

第五 , 创始人特别强势 , 一人说了算 。 团队善于执行 , 下面的人没有什么创新动力 , 不善于思考和创新 。 所以 , 老板一定要与时俱进 , 善于学习 , 天天进步 。

成功者最重要的特点就是延迟满足 , 过去我见过很多既聪明又能干的人 , 但他们对自己却没有更高的要求 。 其实你说一个人的智商差别有多大 , 大部分的人智商都是差不多的 , 那这当中为什么有些人能做得好?这与心有多高是有关系的 。 有的人不满足 , 到了一定的时间就有更高的自我要求 。

风投女王徐新:做了这么多年投资,我只投资这3种人,关注这3个点

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举一个例子 , 1999年我们投网易的时候5块钱一股 , 等到公司上市涨到15块钱 , 最高涨到30块,互联网泡沫时掉到了6毛钱 。 那一年我给丁磊过生日的时候 , 他说自己一生只有两个愿望 , 首先我要办一个成功的网站;其次我要帮股东赚到钱 , 那时正是他最困难的时候 , 我很感动 , 难成这样 , 他还想着要为我们赚钱 。

过了几年公司情况变好了 , 我们也赚了很多钱 , 然后他告诉我又有了新目标 。 现在来看 , 过去中国的经济发展非常快 , 这与很多企业家们的野心也是有关系的 , 主动给自己设定新挑战 。

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