薛宝钗善于理家？王熙凤：听了这话，我只能呵呵一笑了( 二 ) 若要从《红楼

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从没听说过一个不得罪人的老好人，可以管好一家公司。这样一个人，能给予员工清晰、明确的指令吗？能做到赏罚分明、有目的、有节奏吗？可见，宝钗从根本上就不具备一个高级管理人才所应具备的魄力和决断。就这一点来说，宝钗比不上王熙凤。

再来看看宝钗的日常工作安排。宝钗整日忙于跟所有人打成一片，长袖善舞、左右逢源，贾府里有些事，贾家人不知道，她居然知道；贾府的人，贾家人都不认识，她居然认识，比如说宝玉房里的小红，宝玉不认识，而宝钗居然认识，而且光听声音就能听出来。

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贾府上下的细微秘事都逃不过她的眼睛。然而这些只是人力资源部门的工作职责，而非一个企业高管的全部内容。看上去好为人师的她，哪里都能插一手，然而管哪儿哪儿乱：自己家里鸡犬不宁，贴身丫头四处惹事儿，好容易跑到贾府实习一下管理岗位，自己的婆子还参与了赌博……怎一个乱字了得！

有很多人认为宝钗善于理家，是根据她和探春、李纨共同管家那些事来证明。其实共管期间，文中主要体现的是探春的才能、性格、理想和志气，大部分时候，宝钗和李纨只是作为陪衬友情出演的。唯一一处宝钗参与意见的地方，就是对探春改革思路的修改。

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