宁夏举办女性专场招聘会 助千余人就业( 四 )
招聘会现场 ， 求职者将个人简历递交给用人单位 。 李佩珊 摄
目前 ， 中国已通过《妇女权益保障法》《就业促进法》等法律法规对女性劳动者在工作时间、工作薪酬等方面予以保障 。 人力资源社会保障部、全国妇联、最高人民法院等九部委已于2019年2月出台《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》 ， 对招聘环节中就业性别歧视的具体表现进一步做了细化规定 。 (完)
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