干部当以“做好服务是本分”自勉( 二 )

然现实不可否认 , 存在少数党员干部缺乏“做好服务是本分”的意识 , 与为民实干形象不相符 。 比如有的把公权当做私权 , “官念”太重、“官气”太浓 , 认为替民办事是“民有求于我” , 摆不正位置、放不平心态;再有的信奉“不求有功但求无过” , 习惯当“太平官”、甘愿“打酱油” , “撞钟和尚”庸碌无为;还有的以“干多干少一个样”自慰 , 稍微用功就“吐苦水”、略许努力就想“得锦旗” , 甚至把为百姓办成事当作“发善心”、“赐恩惠” 。

前不久 , 浙江某企业因某地行政审批等执行力 , 用报刊一个版面表达对当地党委、政府的谢意 。 当然该地方党委、政府贴心服务值得点赞 , 但也应当从侧面看到 , 少数党员干部离“做好服务是本分”的要求还存在一定差距 。 正因“做好服务是本分”的理念未深入少数党员干部内心 , 导致个别企业和群众办事中遭遇“跑六七趟”类似困扰和麻烦 , 在一定程度上酿成“脸难看、门难进、事难办”等机关作风问题 。 由而 , 让应该的职责所在和服务常态 , 变成了“稀有品种”和“意外惊喜” 。


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