编制没了！云南这些事业单位将全部转为企业，人员去向这样定(16)
改革后三大变化
1.固定用人向合同用人转变
“十三五”期间 ， 国家将完善聘用制度 ， 加强聘用合同管理 ， 建立符合不同行业、专业和岗位特点的公开招聘制度 ， 实现固定用人向合同用人转变 。
2.身份管理向岗位管理转变
健全岗位管理制度 ， 研究制定不同类型事业单位岗位结构比例和最高等级的调整办法 ， 开展事业单位专业技术岗位组织实施工作 ， 完成事业单位管理岗位职员等级晋升制度推行工作 ， 实现身份管理向岗位管理转变 。
推荐阅读
- 濮阳头条▲驾驶者坐在马路中间…，闯红灯！濮阳一电动车的车轮都撞没了
- 「七彩昆滇」安徽首富看上云南60年国营老厂 云南白药“剧情”又将上演？
- 【搞笑热门神吐槽】一转眼就没了，搞笑gif动图：玩着玩着
- 『气象』江南华南等地将有较强降水 云南四川等地气象干旱持续
- 文化领域创造者■五年后GDP能否突破五千亿？，广西柳州、贵阳遵义、云南曲靖
- 「人工智能」一分钟测200多人体温 看云南制造科技抗疫“硬核”力量
- 央视▲云南发布森林火险红色预警
- 『央视』云南南涧警方破获特大毒品运输案，缴毒超7公斤
- 『草莓』云南富民迎来“莓”好时光 采摘草莓正当时
- 『服务手册』怀柔科学城编制29个专项手册，一对一服务科学设施平台建设