南京75家IT企业招聘月薪6000起步年薪10W+( 二 ) 月薪6000起步

来自中国矿业大学的计算机系应届生小丁在公司的介绍板前细细地阅读着职位要求，他表示，感觉IT行业虽然岗位很多，但对应届生没有那么“友好”。大多数都需要工作经验，这让他很苦恼，“我已经投了四份简历了，但感觉不是太好，很少有企业能给我明确的答复。”而来自安徽水利水电职业技术学院的小王则已经在IT行业工作两年了，此次前来是希望能在离家近的地方找到一份web前端开发的工作，他挠了挠头说自己已经在展厅走了两圈了，但还没有投出一份简历，觉得都不太符合自己的要求。

中国电子科技集团公司第二十八研究所负责招聘的陈先生认为，未来十年左右IT行业都将会处于一个比较稳定和需求较大的状态，虽然人工智能蓬勃发展，但短时间不会被取代，IT行业的机会一直蓬勃向上。

南京市人力资源产业协会巴坤亚会长介绍，本次招聘会上IT各类职位260多个，包括前端开发到后期维护，500多位求职者中包括211、985高校的高材生，也不乏各行各业的能人“熟手”。“这是我们协会联合大型社会教育培训机构举办的宁聚计划首场人才招聘系列活动，今后每月中旬都有一次IT人才专场招聘会，全年有近1000家企业和5000名经过培训的IT人才进场。”

据悉，南京市人社局还将通过政府购买服务的方式，支持协会发动会员单位进行用工调查，每季度提供用工分析报告；支持协会每月收集人力资源机构招聘信息，通过全市人社四级网络平台发布并反馈，每月在市人才市场联办一场失业人员专场招聘会、一场“凝聚计划”IT人才专场招聘会，8、9月分别联合举办企业用工大型招聘会、校园“双选会”，委托协会为缺工量较大的企业上门服务，现场提出解决方案，增强人力资源机构市场调节和合理配置人力资源的作用。