王健林的电影梦：《过春天》后，何去何从( 九 ) 3月15日

对万达来说，这并不算新鲜事。 2016年，万达文化产业集团副总裁叶宁离职时，就引发过热议。再算上更早时候的宋歌、陈洪伟等人，万达的高层人员流失率几乎堪称影视行业第一。

根据《娱乐资本论》，一位万达离职高管透露，万达历来相信整体的力量，不重视个人。虽然身在影视行业，思路却还是沿袭地产的那一套。

就在叶宁离职的同时，万达院线火速从地产业务线上提拔了两名高管上来。外界有评论称，这是典型的“外行管理内行” ，在中国电影行业中几乎找不出第二例。

颇具讽刺意味的是，这些人在离开万达后，成绩普遍都做得不错。最典型的例子就是宋歌，在加入北京文化之后，接连开发出了《战狼2》《我不是药神》这样的世纪爆款。

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2017年12月，王健林出席苏宁智慧零售大开发战略暨合作伙伴签约大会，于会上发言。图/中国新闻图片网

早些时候，一名制片人对《中国新闻周刊》新媒体笑言：“为什么万达的影视项目一直做得不好？因为有才华的文艺工作者都把自己当创世神，是自己创造出来的这个世界的爸爸。跟他们合作，你必须得尊重他们。可万达却非得反过来当他们的爸爸，这就没得谈了。 ”

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