北京地区最新卫生健康绩效考核出炉

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省级卫生健康工作最全考核表发布 , 村医补助、养老落实情况等被纳入考核内容!考核结果作为基层医疗卫生机构绩效工资总量上浮比例的依据 。

最近 , 绝大多数地区在进行省级医疗工作考核 , 但具体考核哪些细节 , 很多人心里还是没底 。 这次北京市卫健委发布的具体考核方案为大家提供了权威模板 。

近日 , 北京市卫健委下发《2018年度北京市卫生健康工作(基层卫生与基本公共卫生服务)绩效考核方案》 , 内容主要包括社区卫生绩效考核、基本公卫服务考核及村级医疗卫生绩效考核三部分 。

据了解 , 考核结果除了作为市对区医改考核奖励资金拨付依据 , 还将作为各区核定基层医疗卫生机构绩效工资总量上浮比例的依据 。 所以每年这个时间段的考核是每家医疗机构、每位基层医生最应该重视的部分 , 具体有哪些内容为我们准备工作提供参考 , 小社重点梳理了几部分和大家一起分享:

村医补助、养老落实情况被纳入考核内容

在村级医疗卫生绩效考核表中 , 小社发现有五项内容被写进考核表 , 分别是:

落实乡村医生岗位人员40%政府补助经费、落实乡村医生岗位人员养老保障待遇、落实老年乡村医生养老生活补助待遇、落实乡村医生岗位人员医疗责任保险待遇、落实村卫生室运行补助 。

村医是基层医疗网底同时也是三级医疗网络中最薄弱的一环 , 要促进分级诊疗的落地就必须把网底的困难及时解决了 , 村医工资待遇、养老保障、补助落实等内容的落实是基层医疗卫生制度趋向成熟的表现 。


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