完善外籍劳力就业环境 日本要求外国劳动者报酬不得低于日本人( 二 )
在农场劳动的越南籍技能实习生(资料图)
可以在日本国内企业工作的外国人需年满18岁 , 且具备必要技能水平和日语能力 。 为了证明自身能够以健康的状态工作 , 日本政府要求外国人必须向接收企业提交健康诊断证明 。 此外 , 政府还将确认外国劳动者是否被征收保证金 , 防止不良中介参与其中 。
关于外国人的支援计划 , 日本将提升法务省入国管理局的等级 , 于4月成立出入国在留管理厅 。 由获得该厅许可的业界团体等注册支援机构 , 代替企业制定和实施外国人支援计划 。 接受企业必须曾接收过中长期留在日本的外国人以及具备能够以外国人可以理解的语言提供咨询服务的体制 。 基于支援计划 , 企业和注册支援机构将充当租赁合同的保证人 , 确保外国人找到住所 , 并在开设存款账户等生活方面提供必要的支援 。 还将支援外国人学习日语 。
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