宁夏教育厅出台意见：师德出问题研究生导师遴选“一票否决”( 三 ) 本報訊(中國

　　宁夏还健全了研究生导师队伍管理机制，明确在导师遴选时，凡是存在师德问题的教师，在导师遴选中实施“一票否决” 。同时，健全导师评聘分离机制，破除导师资格终身制；在导师考核评价方面，重点考察师德师风和研究生培养质量；在评价方法上，坚持学位评定委员会、学术委员会、教学督导与研究生共同评价为主，第三方评价与导师自我评价为辅的评价方式，科学构建公平、公正、公开的考核评价体系。

　　同时，宁夏健全完善导师奖惩机制，将立德树人评价考核结果作为导师职称评定、职务晋陞、绩效分配、评优评先的重要依据，并纳入教学督导范畴。对立德树人成绩突出的导师，各培养单位要给予表彰与奖励；对立德树人职责履行不到位，或所带研究生出现学术不端、违反学术道德行为的导师，应依法依规给予处理。

　　该意见同时明确，各培养单位维护和规范导师在招生、培养、资助、学术评价及日常管理等环节中的基本权利，推行师德考核负面清单制度，建立研究生导师个人信用记录，完善诚信承诺和失信惩戒机制。