企事业单位等能否重启自办托儿所网友意见各不同随着“二胎时

小编提示您：本篇文章标题是《企事业单位等能否重启自办托儿所网友意见各不同》。//本文由热心网友[人事科长文] 投稿。

本文标题：企事业单位等能否重启自办托儿所网友意见各不同

随着“二胎时代”的到来，“生了孩子却没人带”的问题，成为越来越多年轻上班族的烦恼。虽然社会上独立的托育机构是一条解决的途径，但上下班与上下学时间错位、部分民办机构费用较高等问题，让不少家庭犯愁。

在刚刚落幕的全国“两会”期间，“政府应鼓励企业自办托儿所”成为热点，多名全国人大代表就此提出建议。其实，企事业单位等办托儿所并不新鲜，在上世纪七八十年代，就有不少单位有这样的做法，受到了职工的欢迎。那么，眼下，企事业单位等能否重启“自办托儿所”？如果“自办托儿所”，与过去的托儿所要有哪些不同，需要满足哪些新需求？且听部分市民和网友怎么看——

◇市民曹意：考虑到孩子习惯的养成、兴趣的培养以及沟通能力的提升，我们更倾向于把孩子送到托儿所去，如果自己单位里有托儿所，确实能带来诸多方便。对于双职工的家庭来说，上班的时候就能把孩子带到单位，下班的时候再带走，完全不用担心是否来得及接送孩子，孩子如果有什么不舒服也能马上赶到，挺让人放心的。

◇市民马晓康：想法是好的，但企事业单位等“自办托儿所”操作起来并没那么简单。就说我们宜兴的企业，大多都规模偏小的，在场地选择、经费支出、师资力量以及风险防控等问题上都存在很大的困难。而且由于企业规模小，生源也没有保证，又谈何“自办托儿所”呢？

◇市民杨树来：据我所知，现在广州等地已经有许多保育园与企业合办了托儿所，一方提供专业的服务，一方提供合适的场所，家长不仅能在微信群和APP中观看了解孩子的动态，还能随时与老师取得联系。在解放家长的同时，还能培养孩子良好的习惯，从而提高员工工作和带娃的双重效率，非常值得推广。

◇市民王洁：当下，企事业单位要是开办托儿所，可以和专业的育儿机构达成合作，由专业团队来提供完善的师资体系、科学的课程安排等。这样，托管内容就不会仅停留在基础层面，孩子在接受良好照料的同时，还能获得语言、音乐、绘画、舞蹈等专业的早期教育，更早适应集体环境，开阔视野。