有编制+安家费15万!河北最新好工作来了!快看岗位表(21)

2.面试内容为各岗位所需的业务能力和操作技能 , 满分为100分 。

3.由领导小组成员和专业人员组成评委会进行面试 , 采用体操打分法进行打分 。

4.面试结束后 , 依据总成绩从高分到低分的顺序录取 。

5.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。

(四)体检

1.经笔试、面试合格人员进行体检 。

2.体检费由考生自行负担 , 据实收取 。

3.体检时间、地点另行电话通知 。

(五)公示

对体检合格人员进行为期7天的公示 。 公示期举报(实名举报有效)有问题的一经查实 , 取消资格 。 以所报岗位考生的总成绩由高分到低分递补 。 根据考核和公示结果确定聘用人员 。

(六)聘用及待遇

1.公示期满 , 按照干部人事管理权限报人事局备案 。

2.受聘人员享受应聘单位所在岗位全部待遇 。

(七)其它事项


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