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法定假日不休，可获两倍或三倍工资

根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

1清明节4月5日~7日放假

其中4月5日是清明节，加班可获三倍工资， 4月6日、7日加班可获两倍工资；

2劳动节5月1日~4日放假

其中5月1日是劳动节，加班可获三倍工资， 5月2日~4日加班可获两倍工资。

这2个节假日，还可发放职工福利

根据中华全国总工会制定的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。

今年，湖北省总工会发出《关于调整基层工会职工集体福利标准的通知》，将《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》（鄂工发〔2018〕6号）第三章第八条第四款修订为：

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