生育险和医保合并，五险变四险？别误解！( 四 ) 社保又迎来大

缴费比例会有变化吗？

根据意见，按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。

陈金甫举例称，比如原来单位费率，职工医保是7% ，生育保险0.6% ，这样合并为7.6% ，比较简化。

而对于职工个人来说，依然不用缴纳生育保险费，只需要缴纳医保费，缴费比例不会有变化。

----生育险和医保合并，五险变四险？别误解！//----江苏龙网 http://www.jiangsulong.com //

本文原始标题为：生育险和医保合并，五险变四险？别误解！---来源是：

本文原始标题为：生育险和医保合并，五险变四险？别误解！---来源是：

图4/4

资料图：社保卡。中新网采访人员李金磊摄

对企业有哪些影响？

在受访专家看来，两项保险合并实施经办，更加便于企业参保登记，用人单位将不用再多填一份表格，也少了一道参保缴费手续，减少手续上的麻烦，会减轻用人单位事务性负担。

生育险和医保合并，五险变四险？别误解！( 四 )