什么是职场最有潜力特质,美团王兴最欣赏的员工,喜欢说四个字( 三 )
但王兴的微博中 , 美团这位员工的脱口而出的四个字“我可以学” , 一定是最重要的答案之一 。
老板面对很多员工经常有一种无力感 , 因为很多员工遇到难题 , 第一反应就是“我不会” 。
在有些企业 , 如果制度设计不合理 , 奖惩不分明 , 多干活多出错 , 很多员工会用“我不会”作为明哲保身的推辞 。
这是制度设计和人性层面的问题 , 这里不多加讨论 。
但另一些企业 , 即使制度合理 , 奖惩分明 , 很多员工还是喜欢说“我不会” 。
这是因为他真的不会 , 不会不可怕 , 可怕的是不会还不学 。
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许多人遭遇职场困境 , 比如被企业裁员或者陷入中年职场危机 , 都是因为他不但不会 , 还不学 。
我们正处在一个飞速变化的时代 , 许多热门职业都是几年前没有的 , 这必然导致现有的高校教育存在空白和滞后 。
我们面对这些新诞生的职业 , 不可能像传统学科一样 , 事先在高校进行系统的学习和充分的准备 。
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