小岗位也能出“大工匠”——记人本集团首席技师经营亮( 二 ) 从当学徒工到

平常爱问为什么、喜欢琢磨的经营亮，很快就有了第一个技术革新项目——《用简型砂轮对圆锥滚子轴承大挡边进行内圈锥面改造》，该方法可以准确磨出球形的挡边。当时，国内还没有这样的设备。紧接着，倾斜式内滚道主动测量仪、清洗涂油生产线改造等多项技术革新项目诞生，经营亮因此获得湖北省“技能大师”的称号。

2009年，经营亮作为“引进人才” ，来到上海人本集团技术中心试验技术部，从事轴承试验机维修、新开发试验机装配及调试工作。他发现，集团原先斥巨资从国外买回的几台轴承试验机监控系统的硬件和软件都存在不同程度老化。硬件损坏还可以到市场上购买，软件的更新、升级完全依靠国外供应商，集团内部还没有能力自主解决。

为了破解难题，当时51岁的经营亮鼓励刚参加工作的吴剑芸，一起学习软件编程，力争实现轴承试验机监控系统完全自主化。短短1年时间， 2人就成功开发出常规寿命试验机监控系统。该系统可同时监测、记录和控制6台试验机运行过程中的主轴转速、轴承温度、润滑油温度、轴承振动和主电机电流等参数，让人本集团成为行业内少数具备完全独立开发各类轴承试验机能力的企业。