吉林辽源非公企业工会主席凭业绩领补贴( 二 )
近年来 ， 非公企业数量与日俱增 ， 其工会主席以兼职居多 ， 为调动该群体工会工作活力 ， 2017年9月 ， 辽源市总基于全面调研 ， 制定《非公企业工会主席工作补贴办法(试行)》 。 根据《办法》 ， 凡职工数25人及以上的本市非公企业工会均可申报这项补贴 ， 但申报企业必须建立独立工会组织 ， 并符合“六有”工会标准、足额缴纳工会经费 ， 同时 ， 工会主席必须真心服务职工群众 ， 工会年度工作考核至少达到60分以上 。
“《办法》有四大特点：一是补贴范围广；二是条件要求严；三是补贴类型多 ， 包括岗位补贴、连任补贴、体检补贴、维权补贴四类；四是经费有保障 ， 补贴由市总工会承担 ， 纳入年度经费预算 。 ”辽源市人大常委会副主任、市总工会主席孙时光告诉《工人日报》采访人员 ， 补贴制度出台一年多来 ， 不少非公企业积极推行“六有”工会建设 ， 基层工会规范化建设水平不断提高 ， 而未建会企业组建工会的意愿也明显增强 。 如今 ， 该市非公经济组织、社会组织中已普遍建立工会组织 ， 实现了工会工作对灵活就业人员等群体的有效覆盖 。
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