澳成功女企业家给员工忠告：应像中国人一样努力工作( 三 )

2026-01-16

雅琴科称，最近在一次面试的时候，一位求职者问道：“公司的最少工作时间是什么？” ，以及“公司的福利待遇有什么？” ，而雅琴科认为，面试者应该问的问题是， “自己能为公司工作多少小时？”以及“他们能为公司做些什么？” 。

雅琴科还称， “周日晚上7时，我仍然会收到侮辱性的电子邮件，说他们已经在这里呆了10个月，还没有成为一名实习

生。但问题是，在几个月的时间里，你怎么能学到所有的东西？如果他们是好员工并且尽了全力，我会支持他们。我不是一个强硬的老板，我只是想经营好一家企业，商界的每个人都在为生存而战。如果你没有这些东西，你就没有机会赢。 ”

另外，雅琴科警告其他同行称，不要相信在简历上看到的内容，因为她曾经遇到一名面试者，称自己当过总经理，但事实上，他只是名实习生。

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