京东员工排队离职潮到底发生了什么？( 三 ) 互联网巨头京

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而淘宝菜鸟则是在逐步退出菜鸟站点的服务，也就是在许多小区内建设一个快递存储站点。对于菜鸟配送的人员来说他们只需要把快递丢在站点，就可以离开，无需担心人不在和来回跑的麻烦事，大大缩小了工作量。正因为京东快递的工作量太大，很多职工选择了离开。

最后，京东商城员工的工作压力太大。大部分的京东商城员工都是保持着一个995甚至996的工作模式，也就是所谓的9点上班， 9点下班，以及5天和6天连续工作的高强度环境。对于多数人来说，可能短期是可以有一个抗压能力的，但是长期以往一定是有人扛不住的，工作压力大，工资收入少，就是离职的原因之一。

从表面上看，今年很多互联网企业都因各种各样的原因，在裁减员工，京东员工排队离职如果是末位淘汰、减员增效也不必大惊小怪。但是，这次京东员工排队离职也让我们看到了其基层员工薪酬水平较低、发展前途小、业务受到挤压、工作辛劳等因素，这就需要引发京东高层的注意了。一个企业的魅力留住大量有用之才为我所用，各展所长。如果连人留人的吸引力都没有了，那企业的也就没啥前途了。

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