义利相兼守望相助中巴共建民心相通( 二 )
授人以渔 完善就业培训
合格技术人才的大量缺乏曾是巴基斯坦在工程建设方面存在的短板 。 在中巴经济走廊以及其他中巴合作项目的建设过程中 , 两国建设者们以保障和扩大当地社会就业为己任 , 不仅通过项目为当地提供数以万计的就业岗位 , 同时还力所能及地为当地培养工程所需的技术人才 。
尼鲁姆-杰卢姆水电项目从开工到完工历经十载 , 曾被称作是“不可能完成的任务” 。 该水电项目位于巴基斯坦北部地区 , 工程战线长 , 高山河谷纵横 , 地形十分复杂 , 地势级差大 , 地质灾害频发 , 施工难度巨大 。 正是在这样一个充满挑战更蕴含巨大机遇的项目中 , 施工高峰期间 , 巴籍员工人数高达8000余人 , 为巴当地
创造了大量就业岗位 。 而施工的高标准和严要求更是为巴方员工带来了宝贵的一线工程经验 , 有助于其今后的职业发展 。 尼鲁姆-杰卢姆水电项目的中方建设者们还利用工余时间 , 针对不同岗位和工种 , 为巴籍员工“量身定制”培训计划 , 旨在提高工作技能 , 并强化安全意识和组织纪律观念 。 通过举办劳动技能大赛 , 充分调动起员工学技术、钻业务的积极性 。 在承建该项目的中国能建葛洲坝集团工作的巴籍员工穆斯塔法·卡玛尔表示:“中国公司为巴基斯坦人提供数以万计的就业机会 , 并一直努力为当地人民创造更多机会 。 公司总是尽量聘请当地人担任技术职位和非技术职位 。 当遇到需要特殊专业知识的高度技能专业化职位时 , 公司会聘请中国员工为巴籍员工培训所需专业知识和技能 , 然后将职位留给巴籍员工 。 ”推荐阅读
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