激励更多干部担当作为( 三 )
指挥棒 。 有基层干部说：这激励那激励 ， 用好干部最给力 。 用准一个人 ， 激活一大片；用错一个人 ， 则挫伤一大批 。 把握好这一用人的蝴蝶效应 ， 需要瞄准好干部五条标准 ， 以忠诚论党性、以实干论英雄、以实绩论奖赏 ， 树立想作为、敢作为、善作为的鲜明导向 。 需要倡导实践历练 ， 鼓励干部到吃劲的岗位练能力、挑繁重的担子练肩膀、去艰险的环境练胆识 ， 烧旺淬炼人才的熔炉 。 需要选贤任能 ， 重用脚上沾泥的、真材实料的、久经沙场的 ， 真正让吃苦的吃香、优秀的优先、有为的有位、能干的能上 。
给钱给物 ， 不如给个好干部 。 奋进新征程 ， 让一大批忠诚干净担当的好干部脱颖而出、坚毅笃行 ， 有干劲、有奔头 ， 我们就能激发筑梦的强大动力 ， 实现更加美好的蓝图 。
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