想在日酒店工作？“特定技能1号”住宿业将办技能考试( 二 )
报道称 ， 在住宿业工作的外国人一般是通过“技术?人文知识?国际业务”在留资格 ， “特定技能1号”签证相对于“技术?人文知识?国际业务”而言 ， 可以从事的工作内容更为广泛 ， 如前
台、策划宣传、客服、餐厅服务等 。 外国人持有“特定技能1号”签证工作 ， 将成为全职的正式社员 ， 工资薪酬与日本人同等或更多 ， 也可以在同一行业内自由跳槽 。日本住宿业将在2019年起的5年内 ， 通过“特定技能1号”引进最多2.2万名外国劳动力 。 引进外国劳动力的旅馆、酒店必须参加日本国土交通省设置的“宿泊领域引进外国人才协议会” ， 配合政府的调查与指导等 。
此外 ， 日本政府也强调 ， 此前的外国技能实习制度是以帮助外国人一边在日本工作一边学习技能 ， 开展国际合作为目的 ， 而“特定技能”在留资格的主要目的是引进外国劳动力 ， 解决日本国内劳动力短缺问题 。
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