破解职场心理难题 学者呼吁建立社会心理服务体系( 二 )

北京师范大学心理部党委书记乔志宏指出 , 面对新时代中的变革与挑战 , 职业心理健康服务也必须与时俱进 , 不断优化升级 。 不久前 , 国家十部委发布了《关于印发全国社会心理服务体系建设试点工作方案的通知》 , 号召“各党政机关和厂矿、企事业单位、新经济组织等通过设立心理健康辅导室或购买服务等形式 , 为员工提供方便、可及的心理健康服务” 。 不论是出于自身要求 , 还是响应国家号召 , 企业与组织都应该积极培育心理健康服务的队伍 , 建立规范体系 , 提升服务质量 。

北京市民政局副巡视员张青之表示 , 各种虐心社会事件的出现都是在提醒我们 , 必须加快社会心理服务队伍的培养与建设 。 不必另起炉灶 , 可以利用企业组织、社区原有的框架和资源 , 创新心理健康服务的道路 。

中国首届EAP与职业心理健康的论坛发起人、北京师范大学心理部教授张西超说 , 如今经济形势和国际形势都在不断变化 , 企业在进行管理变革的同时 , 不应忽略对员工心理健康的关注与关爱 , 但企业建设心理服务体系还存在很多挑战 , 如经费、人才、政策和社会支持的短缺 。 各方人士应该共同商讨如何解决这些问题 。


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