法定假日不休可获两倍或三倍工资
根据《中华人民共和国劳动法》规定 ， 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 ， 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 。 法定休假日安排劳动者工作的 ， 支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
清明节4月5日~7日放假 ， 其中4月5日是清明节 ， 加班可获三倍工资 ， 4月6日、7日加班可获两倍工资；劳动节5月1日~4日放假 ， 其中5月1日是劳动节 ， 加班可获三倍工资 ， 5月2日~4日加班可获两倍工资；端午节6月7日~9日放假 ， 其中6月7日是端午节 ， 加班可获三倍工资 ， 6月8日~9日加班可获两倍工资 。
3个节假日可发放职工福利
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