“出高价送孩子出国留学，结果却是给印度人打工？”( 八 ) 本文经授权转

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本文原始标题为：“出高价送孩子出国留学，结果却是给印度人打工？”---来源是：

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为什么印度人更容易找到好的工作，更胜任管理职位呢？传统认为印度人比起中国人有语言、行业、集团三大优势。

英语是印度的通用语言， IT是印度领先中国十几年的领域，而且印度人喜欢抱团，一个印度主管会提携一堆印度员工，这都是印度人比中国人有竞争力的优势。

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这些趋势对于大多数中国家长来说，也许离大家太远，也太抽象，无法影响自己的行为与教育。

但我从游泳课上印度爸爸身上观察到的那个习惯，却是我们可以运用到每天的日常生活里，去影响和改变孩子的能力的一种教育方式！

美剧《硅谷》里

中国工程师的形象是这个样子

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