农民一年收入30万也留不住接班人?农村发展还需跳出农村( 三 )

农村富余劳动力转移是大势所趋,但乡村

社会

振兴也必须留住一些接班人 , 否则村庄没有人气,产业再兴旺也难言振兴 。 解决农民的接班人问题 , 要跳出农村来思考 。 要从体制机制入手,吸引对农村和农民有感情、对农业有情怀的人才下乡创业 。 我国已经由“乡土中国”社会进入“城乡中国”社会,乡村振兴不能只从农业内部着手,必须从城市和乡村两端发力,形成城市新需求和农村新供给的有效结合,聚拢乡村人气,催生一代“新农民” , 振兴乡村产业,同时满足城乡两方面的发展需求 , 农业才会“自有后来人” , 实现永续发展 。


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