互联网从业者真的遭遇“寒冬”?业内:高端人才依旧缺乏( 四 )
领英数据显示 , 互联网行业在平台上发布的职位占总数的21% , 远超其后的汽车(14%)和信息技术服务(9%) 。 人才市场对以互联网、信息技术为代表的科技人才需求量仍很大 。
另一家互联网招聘平台发布的报告则显示 , 2019年春节过后 , 企业人才需求同比增长36% , 增幅较2018年提高近5个百分点 。 其中 , 人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员等新职业人才特别抢手 。 在一线城市中 , 互联网、教育、金融、专业服务等行业的通用人才虽已接近饱和状态 , 但中高端人才处于紧缺状态 。
李长山说 , 从业以来 , 其实最焦虑的是如何让自己在专业领域不断提升 。 “所谓裁员 , 被裁的也都是公司里可替代性比较强的通用技术人员 , 或者是投入一定时间未获得预期回报的项目及其成员 , 而一些核心项目的核心技术人才 , 一直都很抢手 。 ”
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