下月起社保不交满15年将被这样处理!(13)
虽然员工自愿放弃享受社保的权利 ， 但企业不能放弃缴纳社保的义务 。 如果员工要求企业补缴 ， 企业必须100%补缴员工的社保 。
而且未缴纳社保期间 ， 发生工伤等意外情况 ， 企业逃不掉责任 ， 不管是不是员工自愿放弃参保 ， 只要公司未给员工缴纳社保 ， 在工作期间意外受伤被认定为工伤 ， 原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付 。 如果员工因公死亡 ， 根据我国法律规定 ， 企业还要支付一次性工亡补助金 。
除了取消一次性缴费制度！
下面的内容也请您留意！
附：社保又有新变化 ，
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