党委特事特办，为何问题蜂拥而来？( 二 )
面对基层反映的问题 ， 党委特事特办、高效解决 ， 事情本可以就此收尾 。 不承想 ， 罗帅的经验在官兵中起到了“示范”效应 。 大家为支队党委点赞的同时 ， 也发现了解决问题的“特效招法” ， 于是就出现了文中开头的一幕 。
“表面上看是官兵对党委信任 ， 实际上却是机关指导帮建不力、基层自建能力不强和各级担当作为不够的体现 。 ”党委一班人随即展开反思 ， 他们意识到：破除官兵信奉领导特事特办的关键在于建立抓建基层的科学规范和培塑按纲建队的主动意识 ， 一级干好一级的事、一级尽到一级的责 ， 及时解决矛盾问题 。
他们随即出台《机关指导基层建设36条规范》 ， 界定各层级、各部门具体职责 ， 列出任务清单、权力清单、责任清单 ， 构建上下贯通、左右衔接、界面清晰的职能权责体系 ， 避免机关大包大揽 。 与此同时 ， 他们还帮助基层制订建设发展规划 ， 常态化开设“按纲抓建大讲堂” ， 组织党支部书记集训 ， 不断提升基层自主抓建能力 。
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