6月1日新《公务员法》颁布实施后，原来县级以下职级并行还有效吗 2014年12颁

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2014年12颁布的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，在县级以下的公务员和参公人员中，执行“职级并行”政策。即满足公务员或者参公人员身份、在编在岗人员，如果长期得不到提拔任用，可以通过提升职级的办法，享受更高一级级别待遇，直至退休为至。县级以下职级并行，最主要的条件是工龄时间，科员满12年才可以提升为副主任科员待遇，科员、副科、正科提升副主任科员、主任科员、调研员，需要15年时间，同时还有工资级别限制。而且享受的待遇，在退休之后，还需要恢复到原来的职务。