雄安新区2周年:雄安“新青年”要让这里大变样( 三 )
刚刚开始引进设计师的容城服装企业对崭新的合作模式尚不熟悉 。 吉文就定期赶往容城 , 教他们掌握生产一件原创服装所需的所有技能 。
但是这个过程并不是一帆风顺 , 刚开始企业与吉文的沟通并不顺畅 。 “容城生产的服装风格与时尚产业发达的城市相比还是有一定滞後的 , 因此我们的设计风格常常不受当地企业主的认可 , 有时候我设计的很多服装都会收到‘不接地气’的评价 , 双方仍有很多磨合的空间 。 经过目前一年多的合作 , 可以感受到当地企业的眼光也在慢慢开放 , 我们的设计风格也会偏向他们的喜好有所倾斜 。 ”
将近两年过去了 , 容城的服装产业发生了不小的变化 。 “我们在雄安搭建了很好的时尚平台 , 引入了不少设计师 。 容城的服装企业也去深圳参加了时尚文化节 , 也在本地进行了T台走秀……这在雄安新区成立以前都是不可能实现的 。 ”藉着这股东风 , 雄安本地的服装企业也开始思索新的发展道路 , “总是有当地的企业老板来问我 , 一个品牌到底应该怎麽做 。 这说明他们已经开始意识到简单的贴牌生产不能为企业带来提升 , 唯有设计和原创才能为企业带来更大的发展 。 ”
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