为制造企业定制技术人才( 三 ) 广东东莞搭平

东莞市人力资源和社会保障局有关负责人告诉采访人员，通过政府搭建的校企合作平台，促进了东莞企业和院校以“量身定制”“私人定制”的方式进行合作， “校中厂”“校企一体化”的育人模式逐渐受到青睐，通过订单班培养、批量输送毕业生就业，为东莞经济发展注入了源源不断的动力。

年年前来参会的东莞市技师学院就是一个典型案例。该校有关负责人介绍，学校近年来探索出了5种职业教育新模式，将教学内容与企业生活、培训与就业相连接，在校内建立了服装学习型工厂、汽车医院、国际旅行社等，已经与350家企业紧密合作。

东莞市人力资源和社会保障局有关负责人表示，技能人才是经济转型升级的核心动力，而东莞目前还面临“动力不足”的状况。 2018年，东莞提出打造“技能人才之都”的人才战略，大力实施百万劳动力素质提升工程，推动实施全民技能素质三年提升工程，以期建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。然而，截至今年2月底，东莞产业工人规模505.76万人，其中技能人才占劳动力总量仅为13.46％。