扩大接受外国人才日本正式成立出入国在留管理厅( 二 ) 中新网4月9日

入管厅除了对出入境进行审查外，还将负责对在日居留外国人的生活和工作等提供服务，并进行支持。该厅内设置了在留支持课和政策课等。札幌、仙台、东京、名古屋、大阪、广岛、高松、福冈的地方出入国在留管理局和横滨、神户、那霸3处支局，将配备负责官员，支持外国人接受地方政府的咨询等。

另一方面，日本修订版《出入国管理法》于4月1日开始施行，新法案因设置了新居留资格“特定技能”等，而受到关注。

日本以人才严重短缺的14个行业为对象，允许具有一定技能和日语能力的外国人，在日本就业。日本的单纯劳动力就业市场，面向外国人才开放。预计实施首年度(2019年度) ，最多接纳47550名外国劳动者， 5年内，共计接收约34.5万人。

新居留资格“特定技能”分为两个等级。 “特定技能1号”面向具备“需要相当程度知识或经验的技能”的外国人，可以从事单纯作业等比较简单的工作。只要完成最长5年的技能实习，或通过技能及日语能力考试，就能获得该资格。该资格的居留期间共计5年，不允许携带家属一同赴日。

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