高薪催热“返乡潮” 云南送餐员85%来自本地( 三 )
随着网路市场主体持续增长 , 云南省网路交易规模持续稳步扩大 , 去年全省网路零售额达779.41亿元 , 同比增长逾四成 。 正是得益於外卖行业的迅速发展 , 外卖骑手的需求量日益增长 。
据饿了麽昆明有关负责人介绍 , 目前该平台上的云南省外卖骑手85%来自本地;针对骑手返乡就业的相关调查结果显示 , 93%的骑手表示最看重的因素是:离家更近 。
“像外卖行业这样的新经济业态正在催生更多就业机会 。 ”该负责人说 , 平台积极开展新骑手入职培训 , 推动“以老带新” 。 同时 , 积极为骑手提供话费和车辆补贴 , 业务量达到一定标准还有额外奖励 。 此外 , 为让更多人自愿入行 , 公司自2017年起 , 凡年龄在30岁~45岁之间的求职者仅需要自备一辆>机车就能应聘外卖骑手 。 不仅如此 , 公司还免费安排了员工宿舍 , 免费提供一日两餐 , 同时为员工购买意外伤害险 , 员工骑乘的>机车配有事故险 , 遇到事故由公司兜底 。 “这样一来 , 降低了求职者的就业成本 , 增加了就业率 , 也让员工在工作时无後顾之忧 。 ”该负责人说 。
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