没有打骂，西方人如何让学渣变成学霸？( 七 ) 原标题：没有

比如， “你照片拍得好棒” ，这不属于具体形象的夸奖。

具体的夸奖可以是：“你拍的真棒！重点很突出，光影很好，我一下子就注意到你要关注的细节，真是好像亲临现场一样！”

这背后的核心理念是：鼓励或者批评的本质，是一种反馈。成年人给予孩子反馈，只有非常具体形象，才可以帮助孩子发掘自己的长处或问题，从而获得进步。

我那位朋友的儿子说：“妈妈总说太棒了太棒了！其实并没有真正用心，没有真正关注我，她骨子里只是认为自己很棒而已！”

弄得我那位朋友很委屈。

其实不是这样。母亲的夸奖都是真心的，但孩子却觉得被忽略了。因为母亲的夸奖不够具体形象，没有让被夸奖的人得到有价值的反馈。

仔细想想，其实批评他人也是一样。

中国很多父母喜欢说：“你怎么这样！” ， “你不可以这样！”

本质是为了对方好，但因为反馈给的不够具体形象，缺乏解释，听的人不容易接受，并因此获得进步。

另外，朋友的咨询师告诉她，夸奖也要尽量对事不对人（西方企业常常要求大家，与同事沟通时，对具体事情提出意见，不要做人身攻击）。

什么是针对人的夸奖？

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