2019年1月1日起社保费用由税务征收制度改革为什么暂缓了？( 四 )
用人单位并不忌惮 ， 甚至有恃无恐 。 于是我们看到不少企业单位 ， 尤其是民营企业不给员工交社保 ， 或按最低标准给员工交社保 ， 或按打折标准给员工交社保 ， 成为常态 。 广大劳动者的根本权益受到较大伤害 。 说到底 ， 是因为社保监管没有力度 ， 违法风险小 ， 违法成本低 。
依据《社会保险法》、《劳动而合同法》用人单位应该按时足额为建立劳动关系的员工缴纳社保 。 但在实践中不少单位长期知法犯法 。 由于从前缴费基数采取用人单位申报制 ， 就使得很多用人单位有了很大的操作空间 。 有利可图 ， 有机可趁 ， 省下昧心钱 ， 中饱私囊 。 有钱不给员工交社保 ， 按最低标准交社保 ， 或打折交社保 。 不仅违法 ， 还挺缺德 。 人家跟你卖命 ， 你却昧下人家的养老钱 。
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