北青报：工作的自由与不自由( 四 ) ：工作的自由

雇员的心态是，我有一份工作；企业所有人（老板）的心态是，别人为我工作；自由职业者的心态是，这工作属于我；投资者的心态是，钱为我工作。可以看出，这4类工作者都可能有“996” ，但动机肯定是不一样的。雇员是为了多拿钱而实行“996” ，更多的是被逼迫，但其他3类人实行“996”更多的是自觉自愿，很大动机是把工作当作是为自己积累财富的过程，当然要拼命工作。

从现代的情况看，大部分人都是雇员，都要打工，自由职业者、老板、投资者不过是少数，要求大部分雇员“996”工作，在本质上是有违人性和健康的。即便雇员为了多拿钱养家糊口而实行和服从“996” ，对于打工者来说也并非福报和福气。

真正的福报和福气是，人的生活和工作的自由，但工作的自由主要是建立在财务自由的基础上，如果没有财务自由，愿意加班工作是个人的自由，但不能受到强迫。如果所有人都能像工作自由者那样工作， “996”才不会是问题，或者是值得称颂的。因为，自觉自愿地每时每刻都在工作，既是在为自己创造价值和达到自我实现与成功，也是在为他人和社会创造价值。