石家庄降低落户“门槛” 58同城打造高效快捷求职体验( 二 )

58同城招聘研究院院长李妍表示 , 未来的城市竞争是人才竞争 , 城市发展既需要高端人才 , 也需要大量技术人才和一般服务人员 。 2015年石家庄常住人口为

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1070万 , 2018年为

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1095万 , 年均增幅仅为2%左右 。 随着人口老龄化加快 , 劳动力短缺将成为城市发展的掣肘因素 , 因此留住更多人口成为石家庄等内陆城市发展的重要举措 。

在目前的求职旺季 , 求职者每天要查看大量招聘信息 , 为了帮助应聘者快速精准地寻找满意工作 , 58同城推出“智能招聘助手—小聘” , 让用户用聊天的方式

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找工作 , 实现一站式自动化智能荐岗 。 依托AI技术、推荐算法实战 , 58同城探索新型交互方式 , 以卡片式对话完成人机互动 , 为求职者精准匹配求职需求 , 降低用户操作成本 , 提升求职效率 。


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