科普，科研人员不能缺席( 二 )
只是 ， 这样的“应该”和“最值得”却在落地过程中遇到了阻碍 。 近年来 ， 多项针对科研人员参与科普情况的调查分析 ， 得出了类似的结论——认同度高、意愿较强、行动力偏弱 。 最适合做科普的科研人员放不开手脚 ， 到底哪里出了问题？这恐怕还得从“指挥棒”上找原因 。
在现行的科研和人才评价体制中 ， 占据核心地位的依然是科研项目经费的多寡、学术论文和专利的数量 ， 科普贡献的多少并没有被纳入考核范围 ， 可以说是无名又无利 ， 费力不讨好 。 在这样的“指挥棒”影响下 ， 重科研轻科普的集体认知慢慢形成 。 加之 ， 科研人员从事科普工作往往被某些圈内人看作不务正业、不思进取 ， 做科普反倒给学术形象的塑造带来了“负面”效应 。 即使有人出于自
身兴趣和责任感愿意做科普 ， 久而久之 ， 也敌不过科学界的不理解所带来的压力 ， 选择了主动远离 。推荐阅读
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