逃离996：我宁可不婚不育不买房，也不要拼命(19) 【民生调查局

　　之所以现在部分企业推行996 ，主要还是因为行业竞争压力大，想以此提高效率并降低人工成本。中国劳动学会副会长苏海南表示， 996工作制明显违法劳动法。

　　根据规定，法定工时是一天工作 8 小时，平均每周工时不超过 40 小时；加班上限为一天 3 小时及一个月 36 小时。

　　996属于过度超时加班，侵害劳动者的休息权，即使给钱也是违法的，这在市场经济发达国家是不能接受的。苏海南说，尽管目前在某些特定岗位实施996有现实需要和可能，如IT行业的高中层管理人员及研发人员(其中后者也应征得其同意并额外付酬) ，但普遍性、制度性实施是行不通的。

　　在苏海南看来， 80后、90后日渐成为工作的主力军，他们更加关注工作生活平衡，维权意识也高，在这种背景下如普遍推行996 ，一是违反劳动法律法规，二是损害了企业应有的人文关怀，三是背离了劳动者和社会的心理预期，肯定会引发众怒，不应该也不可能成为一种社会潮流。

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