从英国就业形势看海归回国潮( 二 ) 原标题：从英

本文原始标题为：从英国就业形势看海归回国潮---来源是：

本文原始标题为：从英国就业形势看海归回国潮---来源是：

根据HighFliers调查研究显示，由于2016年夏天公投结果导致英国脱欧，应届毕业生的就业信心跌到五年中的最低值。在2017年本科毕业的学生中，有42%的学生在毕业的夏天开始寻找第一份工作，该数据比2016年下降了2% ，而本科毕业后选择继续攻读研究生的人群，数量上升了26% ，说明毕业生的危机感加强，想通过继续深造提升学历，让自己更加具有竞争力。

在核心产业中， 2017年雇主希望招收更多的应届生，而英国主要雇佣方在2017年招收最新应届毕业生比2016年上升1.6%；在毕业生需求方面，公共事业组织、互联网和销售的需求量上升幅度最大。

根据调查显示，在优质雇主招聘中，毕业生起薪的中间值为年薪￡30,000 ，但是学生平均起薪工资为￡24,300 ，相较于2016年仅上涨￡200 ，该数值也是过去四年中上涨最少的一年。而最慷慨的三类行业雇主分别为投资银行（中间值￡47,000）、法律公司（中间值￡43,000）和石油能源企业（中间值￡38,000）。而投资银行、金融与会计行业也是英国毕业生主要选择的就业方向，这也与大量中国学生选择的专业具有一致性。

英国毕业生希望在毕业五年后平均薪资水平能够达到￡43,200 ，同时希望能在30岁时赚到至少￡100,000 。咨询行业成为应届生首要选择方向，市场、传媒、研究与渠道成为进入职场的优先选择。伦敦仍然是英国应届生工作城市的首选，并且在调查的30所大学中， 26所大学的学生把伦敦作为第一选择。在最后一年的学习阶段，将近一半的在读生选择在假期实习，但是大量的学生在读书期间做兼职或者假期工作的时长降到了历史最低值。这也凸显出英国课业紧张，留学生需要把大部分精力放在学习上，而非兼职打工。